Investissement de long terme dans les PME familiales
Avec le fondateur, nous choisissons le dirigeant qui lui succède, l'associons au capital et l'accompagnons dans la durée. Nous ne reprenons pas pour revendre.
370 000
entreprises à transmettre d'ici 2030
3 millions
d'emplois concernés
1 sur 3
trouvera preneur au rythme actuel des cessions
Long terme
aucune intention de revente
Sources : Bpifrance, juin 2026 ; Les Échos, octobre 2026.
Notre approche
Une transmission réussie repose sur trois parties : le fondateur qui transmet, le dirigeant qui reprend, l'actionnaire qui s'engage dans la durée.
Participations
Négoce agricole depuis près de 20 ans, Agri Leclercq fournit et conseille les exploitants dans l'Aisne, la Marne, les Ardennes et les Vosges.
×3Chiffre d'affaires triplé en deux exercices et demi depuis la reprise.
Maintenance, retrofit et pièces détachées pour machines CNC Index®, au service des décolleteurs de la vallée de l'Arve.
22 500+interventions réalisées sur machines CNC.
Partenaires
Banques
Conseils juridiques
Perspectives Avocats
K&L GatesPrincipes d'investissement
Une logique de capitaux familiaux : pas d'intention de revente, des décisions prises pour la génération suivante.
Le fondateur approuve et forme son successeur, puis continue souvent à veiller sur le bien-être de l'entreprise.
Le dirigeant est associé au capital, et les collaborateurs le sont aussi : chez Agri Leclercq comme chez MSV 74, ils ont reçu des actions gratuites.
« Sa curiosité et son état d'esprit d'entrepreneur lui ont permis de comprendre vite les grands leviers de notre activité. »
« Avec Olivier, nous partageons cette ambition de développement à long terme, renforcée par l'association du dirigeant et des collaborateurs au capital de l'entreprise. »
Critères d'investissement
À l'attention des dirigeants, banques, avocats et conseils en cession. Tous secteurs, dès lors qu'un savoir-faire est reconnu.
Équipe
Fondateur et président
Olivier est entrepreneur depuis 2008, cofondateur de deux sociétés. Il a notamment fondé et dirigé Groupe OCP, puis Le Collectionist pendant près de dix ans, de sa création à une centaine de collaborateurs, avant de céder ses titres.
Il apporte aux dirigeants des entreprises Futur & Fils son expérience du développement commercial, de la structuration, du pilotage, du recrutement et du financement de la croissance.
Chargée d'investissement
Diplômée de l'EDHEC, Anne-Sophie a passé cinq ans comme associate M&A chez Clipperton, banque d'affaires européenne spécialisée dans la tech, où elle a accompagné des cessions, des levées de fonds et des LBO. Elle a auparavant travaillé en capital-investissement chez Apax Partners Development et chez Creadev, le fonds d'investissement evergreen de la famille Mulliez. Chez Futur & Fils, elle analyse les entreprises et prépare les dossiers d'investissement.
Recrutement
Origination, relation avec les fondateurs, structuration des reprises.
Candidater →Tous les échanges sont confidentiels.